IT企业相关论文
随着IT行业迎来新的发展时代,中国IT企业的发展备受国际市场的关注。为占据更多市场份额,企业必须积极建构自身身份,因此企业身份......
通过探索式纵向单案例研究，以浪潮集团为研究对象，构建创业导向下IT企业的战略变革路径，归纳战略变革和组织结构调整逻辑。研究发现：在......
在如今社会经济快速发展的背景下，信息化成为各个领域不同企业经营发展的重点方向，而IT企业作为提供信息化技术及经验服务支持的单位......
随着现代移动互联网的蓬勃发展,企业级移动信息化的需求不断涌现,个人移动终端的使用习惯不断促进企业级移动信息化的发展,软件系......
2019年底,湖北省W市各医院陆续发现由新型冠状病毒（COVID-19）引起的肺炎病例,随着疫情蔓延导致全国病例呈爆发式增长,全球各地也在不......
随着IT技术的发展,我国信息网络建设已基本普及和完善,加之行业利润水平持续趋高的影响下,多元化的资本开始进入到IT运维管理行业......
当前,新一轮科技革命和产业变革与我国加快经济转变方式形成历史性交汇,国际产业分工格局正在加速重构,全球制造业格局面临重大历......
2020年新冠疫情再次凸显互联网的优势，线上教育、远程办公、远程医疗、人工智能、5G等技术在疫情期间发挥了重要作用。互联网行业的......
21世纪是一个激烈竞争的时代,这对于现代企业来讲更是如此。而企业所拥有的人力资源是一个它的核心竞争力所在。企业人力资源管理......
随着信息技术的发展和网络经济的快速进步，传统的商业模式发生了根本性变化。在很多行业，由于产品和服务的商品化，企业之间的竞争更加......
随着信息技术和互联网的发展，企业面临着新的挑战和机遇。在电子商务时代，企业的传统资源，如产品质量和价格等，在激烈的市场竞争中己经......
CMMI收集了很多业界的最佳实践,为IT企业的过程改进提供了标准。但不少IT企业由于没有采用科学的方法来指导CMMI的实施,所以效果并......
摘 要：本文以广州国有传统行业及国有IT企业的审计强化和审计方法创新为主体内容，具体分析新常态下国有企业强化审计的新思路，同时以......
在知识经济时代，人力资本成为企业生存和发展的重要基础，企业之间的竞争，实质上是人力资源的竞争。对于主要资产由拥有智力资本的人构......
经济全球化，中国加入WTO，使得国内市场竞争愈发激烈。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须能够在最短的时间内推出最符合市......
随着知识经济时代的到来,知识员工成为企业不可或缺的重要资源,知识的创新、使用和增值最终依靠知识员工的劳动来实现。知识员工作......
随着知识经济时代的来临，市场竞争日趋激烈，知识型员工作为企业竞争的关键因素在企业中的作用越来越重要，如何结合知识型员工的特点和......
和光公司是当前中国IT分销行业规模最大的企业之一，它的主营业务包含两大部分，一部分是和光培育了十年、现已经基本成熟并在国内深具......
非物质激励顾名思义，就是不涉及经济的激励措施，既不包括现金，也不包括其他的具有市场价值的激励。目前我国IT企业员工压力颇大，如何能......
中国以其巨大的市场潜力和低廉的劳动力成本优势吸引了大批企业，加剧了作为市场竞争主体的企业间的竞争。同时，组织的扁平化和规模消......
对于技术更新迅速的IT企业来说，研发创新在企业中占据重要的地位。研发团队通过不断开发出新技术，保持企业的创新能力。研发是IT企业......
本文首先介绍素质模型研究相关理论,包括国内外关于素质模型领域的研究成果。第二部分以中小型IT企业为例,采用文献研究法、BEI行......
随着 IT 产业在全国范围内的迅猛发展,市场竞争日趋激烈,IT企业之间的竞争本质上就是对核心人才的争夺。IT产业的行业特征导致......
该论文从IT企业资本运营战略的特殊性出发,结合一些典型的案例,较为深入地探讨IT企业资本运营的核心方式,对于IT企业的"种子期"、"......
备件物流是一种以保证备件及时有效供应为目的，从而为企业的正常运作和产品售后服务提供支持的综合性物流活动。它是企业售后服务中......
对情商的研究有助于解释传统智力观难以解释的那部分个体差异。本研究旨在开发一套实用、高效的情商测评工具，包括具有本土特点的、......
随着二十一世纪知识经济的到来，知识管理在企业经营中正扮演着越来越重要的角色，而绩效评价作为衡量知识管理效果的一个重要手段，其评......
在知识经济时代，企业之间的竞争日益激烈，传统上那种依赖生产资料和劳动力实现经济增长和获取竞争优势的方法越来越不适应现代企业竞......
组织承诺是个人对组织的认同及投入态度倾向的相对强度,在IT行业内,员工流动频繁是由来已久的问题,而员工离职率恰恰是组织承诺高......
作为世界知名的成功企业,戴尔电脑公司成功的关键就在于经营模式的创新.该文以戴尔公司独特的"按单制造、直接销售"为战略核心而建......
近年来,公共关系作为一项专业服务在国内迅速兴起,但是,国内关于公共关系的理论研究却严重滞后,目前仍然停留在对公共关系一般原理......
员工价值识别是企业正确实施雇员保持策略的重要依据.面对21世纪企业居高不下的员工流失率和企业之间激烈的人才竞争,特别是IT企业......
21世纪是知识经济的时代，也是高新技术的时代。知识经济时代竞争的关键是人才，人才资源是企业生存和发展的关键战略性资源。在日益激......
本文概括、分析了西方经典激励理论，在激励理论基础上，系统研究分析了我国IT行业研发人员的工作特点和影响他们的激励因素，并以此......
创新不仅是企业增强竞争力的驱动力，更是企业寻找利润的增长点，而对于提供云计算服务的相关企业来讲，创新不仅体现在技术方面，还表现在......
我国IT企业人才流失率高，给企业造成了严重的经济损失，引起了知识管理领域学者们的重视。知识资本是知识经济时代的核心资本，人员流失......
IT企业作为21世纪知识经济、高新技术的典型代表，竞争的关键是人才，能否建立良好的人才流动管理机制，是构建企业竞争战略优势的关键。......
随着信息产业成长为我国经济的支柱产业，IT企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。研发人员作为IT企业中最核心的人力资本，他们在......
21世纪是知识经济时代，科学技术成为经济和社会发展的原动力，而掌握和运用科学技术的载体是人才。随着全球经济和信息一体化和世界化......
在今天，信息技术的发展已经贯穿于经济、社会的各个领域，信息技术已经成为推动人类文明的一种重要手段。IT企业的特点决定了人才对于......
在世界经济全球化的今天，迅猛的科技发展、全球化竞争将企业置于快速变化而不确定的环境中，企业在面临着竞争日益激烈的外部环境的同......
近几年来，渠道关系质量、渠道行为逐渐成为渠道关系营销研究中非常关键的领域，其相关的研究也正在日益蓬勃的发展。自20世纪90年代中......
自上世纪八十年代以来，在经济全球化背景下，国际股权融资迅速发展。在中国，越来越多的境内企业纷纷选择海外上市的融资方式。2000年以......
随着知识经济时代的到来，知识、技术已成为企业资源要素中之一，知识、技术的创造、利用和增值，最终要依靠发挥知识型员工内在积极性来......
