本文根据产业组织学的有关理论，利用企业纵向关系的研究框架，以企业利润最大化决策模型作为研究的出发点，采用经验实证和理论实证的研究方法，对煤炭企业和电力企业在现有的管理体制下的市场博弈情形进行了分析。在分析和研究的基础上，文章得出了若干研究结论。 文章根据煤炭企业和电力企业之间存在的纵向生产关系提出了煤-电租这一概念。利用相关的研究数据和前人的研究成果分析了中国煤炭产业和电力产业的发展情况，分析了煤炭产业和电力产业的价格管理体制，并进而指出煤炭企业和电力企业之间存在着纵向价格双轨制的关系。在引进市场势力这一概念之后，文章提出了煤-电经济中的纵向价格双轨制理论，并因之分别提出了在短期和长期缓解煤-电冲突的可能途径。文章认为短期内煤电价格联动具有一定的缓解煤-电冲突的作用，而从长期来看则应该促进煤、电企业走纵向联结的发展道路。 煤、电企业纵向联结包括以下三个方面的内容。一是煤炭企业和电力企业建立战略联盟关系，通过签订契约的形式达成彼此之间的纵向联结，以实现各自的经济利益；二是煤炭企业和电力企业实行纵向兼并，保留各自企业的法人地位，组建煤、电企业集团；三是煤、电企业完全纵向一体化为一个企业，由两个或多个法人变为一个法人。在利用模型分析了煤、电企业纵向联结的效应之后，文章提出了促进煤、电企业纵向联结的政策建议。这些政策建议主要有：调整煤炭产业的组织结构，促进电力产业走向有效竞争和突出重点、稳步推进煤、电企业的纵向联结，等等。 本文得出了如下五点研究结论。一是从产业组织学的视角来看，煤炭企业和电力企业之间形成了纵向价格双轨制关系；二是纵向价格双轨制关系的存在是煤-电租产生的根本原因；三是对煤-电租的争夺是煤-电冲突的主要表现形式；四是在短期内煤电价格联动有其一定的合理性。但是由于煤电价格联动存在着许多难以克服的弊端，因此在长期，煤电价格联动难以起到缓解煤-电冲突的作用；五是煤、电企业纵向联结是长期缓解煤-电冲突的有效途径。