随着我国经济的快速发展,社会治安形势日益复杂化,诱发各种违法犯罪因素不断增多,由于女性参与社会经济活动的范围增加,女性参与违法犯罪已经渐渐成为一个不容被忽视的现实问题,看守所里羁押的女性人员数量的不断增加。由于女性在押人员有着不同于男性的生理、心理特征,这对现如今运行的看守所管理方式提出了更具体的要求,本文针对看守所羁押的女性人员管理现状和特点,以H市女子看守所为研究对象,通过认真分析研究,找出对于女性在押人员管理中存在的问题,并有针对性地采取措施,通过加大财政支持力度,加强人才保障工作,健全管理工作机制,强化管理队伍建设、拓宽教育管理举措,创新管理工作方法等解决存在的实际问题,保障女性在押人员的合法权益,不断完善女性在押人员管理工作,以确保女性人员在看守所内的羁押安全以及刑事诉讼活动的顺利进行。