当前我国进入全面深化改革的攻坚阶段,各级政府承担着推动“四个全面”战略布局向纵深发展的繁重任务,然而,一些政府机关及公务员不同程度存在不敢担当,以及不作为、慢作为、懒作为的懒政现象,这对政府自身治理现代化提出了严峻挑战。当前对懒政治理存在着的运动式治理、压力型治理、同体问责治理等治理理念及方式,导致懒政治理效果不理想。为了推进对懒政全面科学有效的治理,应把人民政府的理念贯穿于懒政治理的全过程,以权力清单制度消除懒政存在的弹性空间,破除推诿扯皮的懒政现象,并构建完善的监督体系加大对懒政的问责,探索科学有效的激励机制及责任伦理激发公务员勤政内生动力。通过对懒政的治理,形成激励公务员敢于担当,干事成事的改革创新氛围和机制,进一步推进政府治理体系和治理能力现代化,构建为社会主义市场经济服务的人民满意的政府。