近年来，由于高校连续扩招使得大学生就业人数不断增长，导致大学生就业难度增加，就业压力不断增大。大学生就业难已经成为一个社会广泛关注的热点问题。大学生是国家宝贵的人才资源，是国家发展和民族前进的动力和希望。解决好大学生的就业问题，既是关系到社会和谐稳定和发展的重要问题，也是关系到中华民族伟大复兴梦能否实现的核心和关键。　　当前，湖南省本科生就业方面还存在着问题与矛盾，并呈现出一些特点。从调查统计的数据分析来看，我省本科生就业存在一些普遍问题:就业期望值偏高、就业地域选择集中、工作技能缺乏、诚信意识不高等。客观地分析存在的问题与矛盾，并深入地研究解决问题的对策将有利于我省深化高等教育综合改革、提升高等学校人才培养质量、切实增强人才培养的适应性、促进高校毕业生更高质量创业就业。　　本文共分为四章，沿着阐述现状、提出问题、分析原因、提出对策的研究主线来完成。首先，就论文的选题背景、研究意义、国内外的研究现状以及写作的研究思路和研究方法进行介绍;其次，对国外就业方面的一些基础理论进行了简单的梳理，为进一步分析和解决问题奠定理论基础;再次，根据调查问卷的结果和统计数据对2011-2015年湖南省本科毕业生的就业现状进行了分析，深入剖析了造成当前本科生就业现状的具体原因;最后，提出了解决当前湖南本科毕业生就业问题的一些策略和建议。