随着网络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。首先因为网上投递的简历比较多,而且应聘者素质较高。还有,网络招聘的优点是快捷,方便,招聘网站所提供的一些服务还可以帮助企业筛选简历,提高企业的工作效率。本文通过对企业招聘工作的细致研究,为人才招聘管理事业服务。该系统包括如下功能:管理员可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。用人单位可以使用该系统注册成为招聘用户并发布招聘信息等。求职人员可以在注册成为求职用户后通过系统完成求职工作。不同用户可以通过浏览新闻了解人事政策动态。系统具有如下两个特点:求职人员可以保存多个简历,可以针对不同类型的职务有针对性的投递简历。招聘人员可以针对任意职位定制专用的求职申请表,不仅消除了格式单调的缺点,而且提高了检索的效率。