新时期应将思想政治教育概念细化为思想教育、政治教育和道德教育。将思想教育融入企业创建学习型组织的管理活动中；将政治教育融入培养员工法制观念和爱国守法意识的实践活动中，促使企业形成良好的外部形象，有利于企业的政府公关；将道德教育融入企业文化建设中，培养员工的集体主义精神、主人翁意识和爱岗敬业的积极工作心态。从整体上讲，将这三种教育与现代管理知识结合，注重员工综合素质的教育和开发，是适应新变化的对马克思主义人的全面发展思想的继承和发挥，也是培养社会主义现代化建设“四有”新人的需要。 酒店是服务行业的“窗口”部门，具有开放性的特点。其思想政治教育工作比较复杂，我们应该根据不同经营体制酒店的特点逐步开展思想政治教育工作，形成一个国有制酒店主导带动，股份制酒店示范，非公有制酒店跟进，行业协会(或联合会)协调促进的思想政治教育体系。通过行业内不同体制酒店思想教育工作的相互交流学习，促进其共同发展。 论文的第一部分首先论述了酒店业开展思想政治教育工作的一般原理，在此基础上阐述了酒店业员工开展思想教育工作的特殊要求。 第二部分在上一部分理论分析的基础上，对西安市酒店业思想政治工作现状作了实证研究分析，总结出了西安市酒店业开展思想政治教育工作所面临的困难和问题。 第三部分针对西安市酒店业开展思想教育工作所出现的困难和问题，提出了一些对策和建议。