面对日益严重的社会问题，探索“社工与义工联动”模式，有效整合社工、义工服务资源，是实现公共管理及社会服务社会化的新方式。对其进行深入研究，既能为构建“社工与义工联动”模式提供理论支持，又能进一步完善两工联动模式，为其他地区开展社会工作多元化探索提供启示，具有理论和现实双重意义。笔者运用文献分析法、参与观察法，对我国构建“社工与义工联动”模式进行思考和研究。本文阐述了社工与义工联动模式的试行背景，介绍了当前实践中具有代表意义的深圳模式和上海模式，分析了“社工与义工联动”模式的必要性、可行性及存在的问题，得出了基本结论：构建“社工与义工联动”模式是必要并可行的。在“社工与义工联动”模式中，物质保证是基础，党委政府支持是前提，合理定位是关键，尤其是在联动中必须明确社工的核心地位和义工的基础地位，分清主次，才能充分发挥联动的战斗力。在肯定“社工与义工联动”模式成效的同时，笔者还认为必须正视当前联动实践中存在的问题，毕竟“社工与义工联动”模式在我国属于新生事物，尚处于探索试行阶段，需要一个从不完善到完善的过程，当前“社工与义工联动”模式主要存在着规章制度不完善、安排不合理、平台和载体缺失等问题，需要进一步的去完善。笔者在得出基本结论基础上，提出了进一步讨论和思考，认为当前我国并非所有地区均适合推行“社工与义工联动”模式，而且联动的服务范围应具有限制性。对完善当前“社工与义工联动”模式提出建议，建议借鉴香港和国外先进做法和成功经验，加强“社工与义工联动”模式的法规和制度建设、拓宽资金来源、丰富服务内容、发展社会机构，以求对构建我国“社工与义工联动”模式提供有益补充。