当前的经济全球化趋势明显,信息科技越来越发达,企业间的竞争也越发白热化,越来越多的企业意识到同行业间除了争夺传统意义上的资源外,如何获取企业核心竞争力是其获取胜利的重要因素。本文的研究对象是高新技术行业,对于这个行业来说,核心竞争力对其的重要性就更加突出,这个行业的核心竞争力就指的是研发活动所创造的新技术以及创造这些新技术的高水平人才。根据对一些理论和前人研究分析,发现大多数理论与学者都认为加大研发支出将会对企业未来成长产生有利影响。本文立足于这一观点,目的是为了研究企业加大研发的投入是否会推动企业的进一步发展。我国现有的规章制度并没有对企业研发活动支出的披露进行强制规定,因此本文在通过对高新技术企业年度财务报表进行阅读分析后发现,医药、生物制品制造行业对于研发支出的披露较为积极与规范,因此本文最终选择了医药、生物制品制造公司来作为高新技术企业的代表进行研究。本文最终收集了沪市主板A股2010-2012年三年的42家公司共计126个数据,根据对前人研究总结后,自变量分别从资金投入与人力投入两个方面采用研发密度与技术人员比率来衡量一个企业的研发支出,因变量则是代表企业成长性的综合成长因子,同时,研究还把企业规模以及财务杠杆这两个指标列为控制变量一起研究,具体研究过程为：首先用因子分析法,对企业成长性指标体系赋予权重进行计算,得出样本企业成长性的数值；然后对2010-2012年这三年的研发密度与技术人员比率进行描述性分析；接着用相关性分析的方法初步验证了研发支出是否与企业成长有相关关系；最后,用建立的四个一元线性回归模型,验证本文基于理论与前人研究提出的四个假设。经过实证研究的分析,本文结论如下：研发密度对企业成长有显著的积极影响；技术人员比率对企业成长有积极影响但不显著；研发密度对企业成长的影响具有显著的滞后性。