当前，我们正处于一个大发展、大变革的时代,从文化发展大环境看，党的十八大对文化建设提出了新的更高要求；从国内外经济金融形势看，经济运行的不确定性、不稳定性对文化建设提出了新的更高要求；从思想意识形态看，当前员工思想活跃、意识多元多样对文化建设提出了新的更高要求。随着银行业监管事业的不断发展，从银监会到各基层银行业监管机构，对银行业监管文化建设的认知也在逐步提高，建设先进的监管文化，是顺应银行业监管工作新形势的迫切需要，也是提升监管有效性的现实需要。　　本文采用文献研究与调查问卷相结合的方法，对银行业监管文化概念和特征，以及银行业监管文化建设构成要素进行了分析阐述；以TS银监分局文化建设为例，通过问卷调查和统计分析，对TS银监分局监管文化建设现状和存在的问题进行了系统分析；结合TS银监分局的自身特点，提出了TS银监分局监管文化建设创新思路与关键举措，最后给出了TS银监分局监管文化建设的保障措施。　　通过研究新形势下TS银行监管文化建设的基本现状、构建体系和建设实施，为银监会系统的监管文化创新发展提供参考素材和实践模式，有利于贯彻落实中国银监会监管理念和监管工作目标，以适应新形势下银行改革发展和银行业监管工作的需要。