有关妇女问题的研究由来已久,古希腊著名的思想家、政治家亚里士多德就对妇女地位和作用做过精辟论述。近年来,妇女问题的研究成为世界社会科学研究的一个重点和热点。从科学的定量意义上来看,未来学家提出:衡量一个国家物质文明和精神文明的标准,不是别的,就看这个国家的另一半人口—妇女资源开发得如何……。可以说在现实社会中妇女肩负着过多的义务,享有过少的权利,她们不仅担负着人类繁衍,养育子女的重任,成为人口再生产的承担者,而且也是经济建设的重要力量,在社会经济中起着不可忽视的作用。我国建国50多年以来,特别是改革开放以来,中国妇女在“平等,发展,和平”的方向上取得了历史性的伟大进步。然而中国还是一个发展中国家,受经济发展水平的制约和传统观念的影响,中国妇女的状况还有不尽人意的地方,在现实中妇女的参政、就业、受教育、以及婚姻家庭中平等权的完全实现,还存在各种困难和阻力,轻视、歧视妇女的现象还时有发生,妇女的整体素质还有待提高。迄今为止绝大多数女性受到的歧视往往不是妇女的能力不够,而只是她们的性别。而妇女的就业,参与社会化生产,是她们在社会生产中发挥作用的重要体现。妇女本身的经济、社会地位的提高,也在很大程度上依赖于妇女的就业,妇女参与经济活动和就业,不仅是妇女社会地位提高的标志,也是社会现代化水平的标志。新中国成立以前,大多数妇女,尤其是少数民族地区的妇女足不出户,多从事家务劳动,本来就无工业和服务业基础可言,第二、三产业的就业者中几乎寻不到妇女的身影。党的十一届三中全会以来,各级党委和政府认真贯彻落实男女平等的基本国策和各民族共同繁荣的方针政策,广大妇女及少数民族妇女无论是就业率还是就业结构都发生了天翻地覆的变化,但是和男性及广大汉族地区妇女相比仍存在相当大的差别。因此,对少数民族地区妇女的就业问题的研究将有利于少数民族地区妇女人口素质及社会地位的提高,将有利于我们更好地贯彻各民族平等的政策和男女平等的国策。本文是以第四次及第五次人口普查资料为依据,对宁夏回族自治区妇女就业的特点和变化进行分析。研究的基本思路是:首先对现象进行描述,随后对宁夏回族自治区妇女就业的影响因素进行实证分析,提出妇女就业模型;在对“是什么”和“为什么”进行基本的探讨后,本文将提出调整妇女就业结构的一些政策建议。其中对宁夏回族自治区妇女就业结构的原因分析及构建模型是本研究的重点。