民营经济是我国社会经济发展的重要生力军，民营企业的可持续成长，不仅是民营企业家的共同追求，也是宏观经济稳定运行的微观基础。面对复杂环境，民营企业如何根据自身发展特征、阶段识别和建立动态学习模式，突破企业成长生命界限，形成、维持、发展与环境相吻合的动态竞争力，保持持续健康成长，是一项具有非常重要现实意义的课题。本文通过对我国民营企业总体发展现状的研究，结合有关企业演化理论、生命周期理论、战略理论中的能力理论，对民营企业持续发展过程中竞争力演化进行了理论演绎分析和相关实证研究。借鉴典型案例剖析了民营企业可持续成长与竞争力演化的互动关系，并通过规范的实证研究方法，验证了企业制度、企业家精神、创新创业环境对竞争力的影响程度，得出民营企业不同发展阶段能力结构是不同的、决定动态能力的学习受到操作过程能力、企业地位、发展机会识别能力的不同作用的重要结论。在理论和实证研究的基础上，提出了通过制度创新、企业家精神与成长环境创新的方式，实现民营企业在不同阶段竞争力提升的能力结构的调整要求，并从民营企业可持续发展的角度出发，探讨了动态能力形成的学习模式，提出了相关对策与措施。另外对我国加人WTO后，民营企业如何进行吸收和创新竞争战略(战略联盟等)，以有效提高自身竞争力，作了初步的研究。