创新是一个民族进步的灵魂。创客组织是实现协同创新和创新驱动发展的重要平台。自“双创”制度实施以来，“大众创业、万众创新”成为一项提升国家整体科技实力和科技竞争力的国家政策；以搭建创新生态系统为特征的创客组织是实现我国新时代创新驱动发展的重要抓手；创客组织是一种具有开放性、协同性和网络性特征的创新生态系统。基于创新的发展环境，探索创客组织的协同创新机理具有一定的理论意义和应用价值。
　　以创客组织为载体，以创客组织的组织协同为研究对象，本文深入探究创客组织的协同创新机理。在实地调查的基础上，结合相关理论，运用系统科学方法、文献研究法、案例研究法、比较研究方法等方法，探析创客组织的组织协同创新机理。经调查得知，创客组织具有创新网络结构和创新生态系统的特征，组织协同是创客、创客组织和协同组织协同创新的组织形式，也是形成创新生态系统和系统运行的前提条件。针对多组织和多要素而形成的复杂系统，系统科学方法正是诠释创客组织的组织协同创新机理的主要方法。因此，创客组织的协同创新网络结构分析、组织协同机制、系统稳定状态和协同创新效率的研究成为本文的主要研究内容。
　　在“双创”制度背景下，创客、创客组织和协同组织基于组织协同系统而实现产品创新、技术创新、服务创新和商业模式创新。本文的主要研究结论如下：(1)创客组织是指以实现创新为目的为创客和协同组织提供各种创新创业服务的系统性平台组织。创客组织的组织协同具有开放性、网络性、协同性等特征。组织协同系统是实现协同创新和创新生态系统运行的基础，其组织间的网络链接关系和信任关系反映了组织协同的结构特征；(2)创客组织的类型。创客组织只是整个创新生态系统中的一类系统，以创新生态系统的主体类别为依据，可以将创客组织分为科研院所主导的创客组织、高等院校主导的创客组织、企业主导的创客组织和个人主导的创客组织；(3)创客组织的协同创新机理。组织协同是协同创新的基础，协同创新是基于组织协同系统而进行的要素聚合所实现的创新演化活动。组织协同系统具有开放性、层级性、动态性和整体性的系统特征。创客、创客组织和协同组织共同组成多组织协同互交模型，具有多维度组织协同的特征，整个组织协同系统涉及到多主体、多子系统及要素体系间的资源交互行为，因而呈现开放性、层级性、动态性和整体性的系统特征。创客、创客组织和协同组织之间的组织协同机制和资源要素交互行动机制是形成协同创新机理的动态机制；(4)通过波动系数模型计量和结果对比发现：以高校主导的创客组织衡量指标波动系数为标准，创客组织处于总体发展不稳定状态；高校或科研院所主导的创客组织的发展稳定性明显优于企业或个人主导的创客组织的发展稳定性。创客组织的发展主要受到自身内部因素和其他外部因素以及信息因素传导的影响；(5)基于投入和产出理论，通过60家创新组织的组织协同创新效率评价得知，只有少数创客组织的组织协同效率有效，多数创客组织存在组织协同能力不高和资源配置能力低下的情况。
　　本文从创客组织的协同创新网络结构、系统动力机制和系统稳态的角度深入分析了创客组织的协同创新机理，主要研究贡献体现在：本文重新界定了创客组织和协同组织以及组织协同系统的概念、类型和特征，结合创客、创客组织和协同组织的创新作用而构建了组织协同系统，利用系统动力软件分析了组织协同系统的运行机制和建立了仿真研究模型，首次提出创客组织的组织协同创新机理和发展稳定机理，填补了创客组织发展稳定性规律的研究不足。