基于知识转移的陕西省外包服务企业创新机制研究

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随着我国经济的飞速增长,制约企业发展的矛盾和因素不断增加,仅仅寄希望高投资和高能耗的方式促进经济增长已不再现实,实现经济增长最根本和最有效的战略选择就是创新。“十二五”期间,国家明确提出加强本土企业的创新能力。发包方企业与接包方企业通过外包的方式进行知识创新,能够有效地提升企业的创新效率。陕西省作为内陆地区,外包服务企业发展的创新能力受到更多因素的制约,如:知识交换能力、知识储备、应对风险的能力和经验等。管理学上对服务外包企业知识创新机制的研究大都集中在合作研发的效率和社会贡献上,而对企业这个微观层面的研究较少。如何从外包企业的立场着手,为外包企业选择有效知识转移路径,选择适当的创新机是摆在所有研究人员面前亟待解决的重大问题之一。本文从企业的角度出发,先对服务外包企业创新过程中的风险和风险分担、创新动机和动因、外包企业的选择进行分析。再对发包方企业与接包方企业进行知识转移的路径选择、知识吸收能力以及知识差异程度对知识创新机制的影响进行分析,并构建知识转移对知识创新机制的影响和企业知识创新机制对企业创新收益影响的博弈模型,为发包方企业和接包方企业选择创新机制提供了依据,为监督方企业何时进行监督提供了理论支持。本文运用博弈论的方法对模型进行分析,企业以追求收益最大化为目标,符合企业作为完全理性人的假设。对发包方企业与监督方企业进行知识转移的博弈,以及接包方企业参与的知识转移三方博弈进行了博弈分析。在知识转移的基础上,对知识创新机制的选择进行了两阶段的博弈分析,得出了结论并对如何选择创新机制提出了相应的对策和建议。经本文研究得出:发包方企业与接包方企业间的知识转移路径选择与监督方企业的监督行为有关;接包方企业的知识吸收能力和获取知识的投入对企业间的合作创新机制有一定的影响;接包方企业与发包方企业的知识差异程度越高,企业之间的知识转移程度就越高;合作企业之间的知识转移程度越高越有利于合作创新机制的实施,反之则适用不合作的创新机制。
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