该文从具有明显高新技术特征的生物技术行业出发,根据生物技术行业的发展背景和历史,利用生物技术联盟范式形成和行业学习的相关理论,从新的角度研究探讨生物技术行业战略联盟迅速增加的动因,并揭示生物技术战略联盟乃至其他高新技术战略联盟的一般规律,对战略联盟这一组织形式在生物技术及其他高新技术行业中的应用与发展有着积极的推动作用.该文把范式定义为一个群体内共同工作的知识群体成员通过相互影响提出的一系列相互关联的推论.一个范式的发展过程就是社会化的构建过程,在这个过程中建立起一套共同的期望或共同的理念,这些期望和理念最终适应了行业从业人员的需要,因此作为共同的观念而被他们所接受,这些共同的认识观点就会影响成员做出战略抉择或采取战略行动.该文讨论了在生物技术行业中关于战略联盟的共同思想认识,这些战略联盟思想认识或范式正是通过面对各种复杂环境共同工作的"专家"创造性地发展起来的,共同的理念或范式变化作为社会认识发展的一部分反映了一个行业从业人员的学习行为,战略联盟范式的思想认识在各个时期的转变则反映着行业学习的历程.按时间顺序,可从总体上归纳出生物技术联盟的四种范式:合同/合作(C/C)行业范式、战略联盟(SA)行业范式、新兴生物技术公司的毒药(PP)团体范式、基于行业分析人员的虚拟一体化(Ⅵ)团体范式.