目前，我国有大量的农村剩余劳动力存在，如何解决这部分劳动力的就业问题，成为我们不得不面对的难题。本文对我国农村劳动力向国外输出进行了研究，意在探索转移农村劳动力的新途径——即通过对外劳务合作转移农村劳动力。 本文分析了利用对外劳务合作转移我国农村劳动力的必要性和可行性，指出我国农村剩余劳动力在不断增加，而传统的转移渠道吸纳劳动力的能力在减弱，这些情况在客观上要求我们要开辟转移农村劳动力的新渠道。近年来，我国的对外劳务合作事业取得了巨大的成绩，为继续深入推进对外劳务输出打下了基础，并积累了丰富的经验。我国一些农村在对外劳务合作方面也进行了尝试，并取得了良好的效果。这些都说明，利用对外劳务合作转移农村劳动力是可行的。 通过对我国对外劳务合作中农村劳动力转移现状的分析，指出我国农村剩余劳动力对外输出尚未形成规模，地域发展不平衡，并且主要以普通劳务输出为主，权益保护问题也比较突出。 本文还分析了影响我国农村劳动力向国外输出的国内因素和国际因素，主要表现为我国对外劳务合作的运作体制和国际劳务市场的压力。 基于以上分析，文章在最后提出了促进我国农村劳动力对外输出的一些对策，主要包括提高农民素质、改革我国对外劳务合作经营体制和管理体制、积极开拓国际劳务市场等方面。