近年来，随着高校毕业生数量的急剧增加，大学生就业难的问题得到了社会广泛且持续的关注。各项社会调查数据表明，缺乏社会经验、没有工作经验成为大学生就业难的主要因素。而实习正是大学生积累实践经验，促进成功就业的重要途径。本研究以F大学2011届本科毕业生为研究对象，采用实证研究的方法，了解大学生实习现状，探讨实习经历与大学生就业质量之间的关系，以及不同性别、不同学科分类之间的差异。研究得出的主要结论如下:　　1、大学生参加实习的现象已经比较普遍，85.2％的学生在上学期间有过实习经历，经管人文类专业的学生参加实习的比例最高。29.7％的学生实习过3次或3次以上，36.1％的学生的最长实习时间达到或超过3个月，女生实习时间达到3个月及以上的比例明显多于男生。72.8％的学生认为自己的实习工作和所学专业相关，理工农类学生实习工作的专业相关性较差。86.7％的学生认为实习经历对就业有帮助。　　2、是否有实习经历、实习次数、实习持续时间对大学生客观就业质量有显著影响。有实习经历的女生更多选择在北京、上海等热门城市及东部发达地区工作，就业单位的行业知名度更高，但职业与专业的相关性更低。理工农类的学生中有实习经历的学生更多选择在北京、上海等热门城市及东部发达地区工作，就业单位的行业知名度更高。而经管人文类学生中，有实习经历的学生更多进入外企或国企工作，但职业的专业相关性更低。在有实习经历的学生中，实习次数多的女生单位行业知名度更高，职业的专业相关性更高。实习持续时间较短的男生的起薪更高，就业单位的行业知名度更高。实习次数多的理工农类学生职业的专业相关性更高，实习次数多的经管人文类学生的就业单位行业知名度更高。　　3、是否有实习经历、实习次数、实习坚持时间对大学生总体就业满意度没有显著影响。但有实习经历的女生对工作所在地的满意度更高;实习次数多或实习时间长的女生对就业结果的总体评价更高。　　根据研究结果，笔者对高校实习管理工作提出了加强实习指导，促进校企合作，督促女生合理参加实习和为理工农类学生提供专业相关实习机会等建议。