会计信息质量在全球经济中发挥着举足轻重的作用,在宏观经济中它关系到市场经济的有序运行,政府如何进行宏观调控;在企业的微观层面会计信息质量关系到企业的经营管理、合理决策,同时,高质量的会计信息还能从根本上防范腐败行为的发生。波及全球的重大金融危机和连续不断的会计造假丑闻使得会计信息质量这一议题从未丧失意义。提高会计信息质量的一个重要途径就是对上市公司的治理结构进行有效改善,而董事会是比较重要的一个环节,对股东和经理层进行了有效连接,能够影响公司的运营与管理。因此董事会与会计信息质量的关系是一个十分关键的问题。以往学者们关于两者关系的研究大多集中在董事会规模、独立董事所占比例等描述董事会整体特征的方面,近年来学者们将研究转向董事会具体成员的特征,即董事会成员的多样性。董事会的多样性是指拥有某个或某些属性特征的董事在董事会全体成员中所占比例,但多样性的研究忽略了董事会成员是多个属性特征的集合体,这些不同属性的集合会导致董事会内部划分结合为不同的子群体,各子群体之间有着明显差异,群体断裂带因此而产生。因此,本文引入断裂带这一概念,旨在以董事会成员的多种属性特征为基础,将董事会划分为内部相对同质、外部彼此异质的多个群体,通过研究子群体间差异度来分析董事会构成对企业会计信息质量的影响。随着2008年世界金融危机的爆发,在世界范围内都开始重视董事会的有效性,而董事会的有效性依赖于董事会成员的能力和责任动机,即努力程度。由此,本文基于输入—过程—输出的视角,将进一步验证董事会努力程度在董事会群体断裂带和会计信息质量之间的起到的中介效应。本篇论文选择2013—2017年沪深A股主板上市公司为研究对象,选取董事会成员的性别、退休年龄、财务背景、独立董事、持股以及任期六个属性作为划分董事会断裂带的依据,以高阶梯队理论及委托代理理论为基础,重点研究董事会断裂带对会计信息质量所产生的影响,探讨董事会努力程度在从中起到的中介作用,突破了传统的“输入—输出”研究模式,加深对董事会内部作用机制的了解。全文共分为六个部分进行研究:第一部分,绪论。本部分首先阐明我国会计信息质量较低、董事会多样性研究缺陷的背景,阐明本文研究的现实意义、主要方法、具体内容以及创新之第二部分,文献综述。本部分主要是对三方面内容进行回顾,一是董事会断裂带,二是董事会努力程度,三是公司内部治理与会计信息质量,在此基础上进行总结与评价。第三部分,理论分析和假设提出。本部分以社会认同理论、自我分类理论、高阶梯队理论和委托代理理论出为基础,探究了董事会断裂带、努力程度以及会计信息质量的关系,在此基础上提出本文的研究假设。第四部分,研究设计。本部分研究的主要内容是2013-2017年来自沪深A股的上市公司数据,对被解释变量、解释变量、控制变量等概念的含义进行了阐释,并构建了研究需要的实证模型。第五部分,实证检验。本部分重点展开变量的描述性统计与相关性分析,在此基础上进行回归分析检验假设,然后完成稳健性检验。第六部分,结论与政策建议。本部分解释说明了第五部分的相关内容,针对存在问题给出合理的对策建议,同时指出当前研究中存在的不足和未来研究的主要方向。本文研究发现:(1)董事会断裂带越大,公司会计信息质量越低。(2)董事会断裂带越大,董事会努力程度越低。(3)董事会努力程度在董事会断裂带与会计信息质量之间起到中介作用。本文的研究完善丰富了群体断裂带,相比于多样性研究,说服力更强。以往学者大多直接关注断裂带对群体绩效等产出结果的影响,对于这一影响中的作用过程研究较少,本文引入努力程度这一中介变量,对于董事会断裂带与企业会计信息质量关系的分析更加全面与深入。另外,董事会人员构成和互动过程本文从微观角度也有所探讨。许多董事会成员身兼数职,虽然说在一定程度上会给企业带来一些便利,但毕竟每个人只有有限的时间和精力,董事会成员的精力被各种兼职分散,导致其不能对焦点企业的决策与监督充分的执行,最终使得企业的管理不善运行低效。本文的研究结论还有助于企业反思当下董事会的运行情况,深化对董事会与企业会计信息质量的之间作用的认识,让企业明确什么样的董事会成员组合有利于监督企业更好地编制会计信息,为企业董事会成员的选聘提供了依据,有利于企业根据董事会自身特征优化其构成。