社会体育指导员在全民健身运动的发展中起着指导者、宣传者、组织者、引领者的作用,同时他们也是公共体育场地及设施的维护者,他们是推动全民健身事业持续发展的重要力量。新乡市社会体育指导员队伍建设在不断发展,近年来新乡市以扩大社会体育指导员的基数为前提,以优化社会体育指导员队伍结构、提升指导素质为目的。本文以新乡市区社会体育指导员队伍建设为研究对象,通过运用文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法、对新乡市区社会体育指导员的队伍建设进行研究,对新乡市体育局和各区教体局体育科以及基层指导服务人员进行走访和调研,分析新乡市区社会体育指导员队伍建设情况。得出以下结果、结论,并提出相关建议。研究结果:(1)新乡市区社会体育指导员的数量逐渐增多,但仍不能满足居民需求;(2)新乡市社会体育指导员指导项目覆盖率比较广,但供给主体单一,队伍结构不合理,管理体制有待完善;(3)新乡市区体育用地的利用率低,场地器材破损严重;(4)新乡市体育局每年会举办多场大型全民健身活动和单项群众体育项目比赛,宣传力度不大,知名度不高。研究结论:(1)新乡市区社会体育指导员来源渠道单一;(2)新乡市区培养社会体育指导员的等级分明,但培训内容简单,考核不严格;(3)新乡市初步形成社会体育指导员队伍组织与管理流程,但执行力度不够;(4)酬金费用、场地、时间、指导对象及指导项目是影响新乡市区社会体育指导员服务指导的主要因素。根据上述问题,结合新乡市区实际情况提出以下建议:(1)加强社会体育指导员队伍建设,注重社会体育指导员的整体质量;(2)增加社会体育指导员供给方式,完善社会体育指导员管理制度;(3)提高体育用地的利用率,维修或更换破旧场地器材;(4)多元化吸引社会体育指导员队伍建设的资金投入,加大宣传力度。