错综复杂的社会环境,社会人民群众的期望,组织内部对民警的要求,民警对自身的要求期望,生活习惯、思考方式及行为模式以及人们的人生观价值观等随之改变,这种变动影响着每一个第一线直接面对广大人民群众的基层民警。面对这样的环境背景下,基层民警不得不扮演着各种不同的角色,因而造成自我内在的角色冲突,必然会承受很大的工作压力。根据现有的研究表明,如今很大的工作压力长期作用于基层民警,使基层民警产生工作倦怠,精神紧张,工作效率不佳、团队士气低落、影响身心健康与家庭生活和谐,更有甚者,会使其产生不当的生活态度、偏差行为及人格特质,这些都将直接的影响到社会的长治久安,值得我们重视。在这种情况下,必须重视其影响,分析其原因,采取相应的对策,及时对基层民警的工作压力现状作出相应的调整,使压力达到最理想的水准,使基层民警能够最积极的投入到工作中,提高工作效能,发挥警察队伍的战斗力,保护人民群众的生命与财产安全,维护社会的长治久安。本文创新视角,选取学术领域研究较少,且是目前形势下亟待解决的内容作为研究课题,研究鹿城区基层民警的工作压力现状并提出切实可行的解决对策建议。本文采用创新的研究方法,用直面基层民警的问卷调查,掌握最真实最可靠的基层民警工作压力感受的数据,结合数据进行统计分析,进而研究其原因和影响,最后提出解决对策建议。本文主体部分一共分为六个章节。第一章首先阐述本文立题的研究背景、目的和意义,然后是文献综述,然后是研究内容和方法,最后对本文创新点的介绍。第二章首先介绍基层民警的概念,然后再对压力、压力源及工作的相关理论做了比较详细的介绍;最后对基层民警工作压力及工作压力源进行了介绍分析。第三章是对基层民警工作压力现状和影响进行了介绍,首先是通过访谈及问卷调查对鹿城区基层民警的工作压力现状进行取样调查并对研究结果予以展示,然后再对鹿城区基层民警工作压力现状的调查结果进行分析,接着是针对基层民警工作压力谈影响,其中包括对工作的影响,社会群众的影响,家庭生活的影响和个人的影响。第四章是对产生基层民警工作压力的原因进行分析,其中包括工作性质因素,组织因素,社会因素,家庭因素和个人因素的原因引起的。第五章是针对基层民警工作压力的对策和建议应进行论述,分别从工作上、组织上、社会上、个人上及其他方面入手。第六章对本文提出结论和展望。