国有上市公司董事长个人激励与技术创新绩效的研究

来源 :西南科技大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：XDCHZHTXZHY

【摘要】

：

创新不只是国家可持续成长的关键支撑点,而且是公司长久发展的重要要素;企业高管能够提高企业的创新能力和提升企业价值,因而,对高管进行激励可以提升公司的创新能力。国企作为国家创新的主力军,国企董事长作为国企的“一把手”,在创新和创新决策中起着举足轻重的作用,所以,给予董事长个人激励可以提升企业的创新效率,从而提升企业的创新绩效。可是,由于国有企业的特点和担负的任务存在差异,不能采取完全一致的激励方法,

【作者】

：

刘娜

【出处】

：

西南科技大学

【发表日期】

：

2019年12期

【关键词】

：

国有上市公司董事长个人激励技术创新绩效

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