人事工作是高校日常管理工作的重要组成部分,高等学校教育的持续发展,人事管理制度的改革,促使人事管理内容逐渐增加,管理范围越来越广,工作强度愈来愈大。高校人事管理工作除了教职工基本信息管理外,还有职称评审、考勤考核,职业培训、工资奖励,人员招聘等诸多内容。人事管理工作的网络化和信息化是当前高校人事管理发展的必然趋势。人事管理信息数据的高度共享和深度挖掘,可以提高人事管理工作的效率和质量,优化人事管理方式,提升人事管理水平,为人事制度的制定和学校发展提供科学合理的决策依据。科学的管理策略与计算机、数据挖掘、网络等技术相结合以构建高效、科学、规范的人事管理系统已成为高校人事制度改革的迫切需要。开发功能完善的高校人事管理系统,对高校人事管理系统关键技术的深入研究已成为人事管理十分重要的任务。针对当前高校人事管理工作的综合性、复杂性,设计与实现一个满足人事管理工作确切需求的高效的人事管理信息系统具有很好的理论价值与实际的应用意义。课题基于.NET平台,利用VS2008开发工具和SQL Server 2008数据库技术,设计实现了一套基于B/S模式、操作方便、用户友好性好、可扩展性强的高校人事信息管理系统。设计实现过程中,首先依据面向对象的软件开发方法,结合高校人事管理部门的实际需求,对人事管理系统进行充分需求分析和详细概要设计;其次对系统开发技术体系、功能模块(如教职工基本信息管理、考勤考核管理等)和数据库相关数据表进行详细的设计和实现;利用专业的软件测试工具对人事管理系统进行功能和性能测试,最终开发实现具有较强实际应用价值、性能稳定可靠的高校人事管理系统,满足高校人事管理各类应用需求。