在经济全球化的背景下,企业社会责任理念在全球范围内推广,企业承担社会责任已经成为一种必然的趋势。从目前形势来看,我国经济不断快速增长,产业结构不断调整,能否融入世界企业社会责任潮流,是我国企业面临的一个不可回避的挑战。目前中国社会仍然处在转型期,无论是社会经济结构,文化形态,价值观念等都在发生深刻变化,社会的不断进步推动了企业将更多的目光投向社会责任领域。随着经济的迅速增长,社会发展与经济发展之间不平衡问题目益严重,企业从社会中获取利益的同时,也会对其他相关的利益方产生影响。而且随着社会公众的权利意识不断增强,对企业承担社会责任的期盼也日益提高。因此,这就对我国企业提出了新的要求,促使企业积极承担社会责任。企业承担社会责任不仅有益于整个社会发展,而且有利于企业的自身发展,能够改善企业生存环境,增强企业核心文化,提高企业社会知名度等。企业平衡社会和自身两方面的利益,建立与社会之间沟通与合作的良好机制,对我国构建和谐社会主义具有重要意义。本文以企业社会责任为核心,主要采用理论研究与实践分析相结合,通过比较分析和案例分析方法,系统地研究企业社会责任信息披露的理论体系。深入分析企业社会责任信息披露的现状问题,明确企业社会责任信息披露的内容框架,在现有的企业社会责任信息披露评价指标的基础上,补充了产品价格比、日工资率、员工薪酬满意度、罚项支出率、环保经费增长率和企业员工自愿者服务程度这些评价指标。同时本文对每个指标进行具体化分析,构建出企业社会责任信息披露的评价指标体系。此外,在传统的社会责任报告的基础上,通过借鉴西方企业社会责任报告的经验,结合我国现有的评价指标体系,对独立的企业社会责任报告进行设计,并且利用具体案例来分析独立企业社会责任报告体系的实用性。最后提出我国企业社会责任信息披露的保障措施,从整体上构建我国企业社会责任信息披露体系。