日本拥有近2万6000家成立时间在100年以上的企业,数量庞大且远远超过其他国家。这些企业是日本经济的重要参与者,更是继承日本传统文化、促进社会技术进步的主要力量。日本能从上世纪90年代的泡沫经济中摆脱出来,很大程度上要归功于这些长寿企业。日本长寿企业有着稳定的代际传承和人事制度,并且以严格的家训、家规为企业文化的基石。继承了历代先人智慧结晶的家规商训,为企业确立了明确的发展方向,也使得企业因为长年专注于某一特定领域而赢得了社会的信赖。同时,这些存活百年的长寿企业往往具有高度的感知力和快速的反应力,它们对于商业新知、政策条款、危机管理、服务反馈等会做出及时应对,明确相关责任,不断进行创新,以上这些构成为了长寿企业永不枯竭的生命源泉。　　近世的商训家规经过多年的传承和演化,最终以企业经营理念的形式定格了下来。经营理念代表了长寿企业的核心价值观,也体现了企业管理活动的根本原则。长寿企业的经营理念涉及人本、服务、产品、质量、环境、社会责任等多个方面,是对企业性质和文化内涵的高度概括。无论是经营理念中对历史传统的重视,还是注重技术研发与创新、对细节和服务的精益求精,都显示出了日本长寿企业经营理念的独到之处。经营理念虽然稳定,但却不是一成不变的。长寿企业会根据外部环境变化和时代需求对经营理念做出一定的补充或调整,使其在继承传统的同时也能融入创新的部分。　　纵观世界各国企业的发展历史,有的企业经不起时代的考验,犹如过眼云烟、昙花一现,而有的企业却能引领风骚长达数百年之久。中国与日本一衣带水,关系源远流长。日本长寿企业历经漫长岁月而长盛不衰,在这个市场竞争日益惨烈、营商环境复杂多变的今天,他们的文化理念和经营秘诀更加值得我们探究。这也正是本文的立意所在。　　本论文的结构大致如下:　　第一部分是绪论部分。这一部分主要概述本篇论文的研究目的意义,研究内容框架,以及相关领域的先行研究,介绍学术界现有的研究成果。　　第二部分是论文的正文部分。正文部分分为三个章节。第一章日本长寿企业概述,本章通过介绍长寿企业的概念及特征、考察日本长寿企业的发展历史,以更好地认识长寿企业的企业形象。并从支撑其发展的外部环境,包括地理优势、政策条件、社会文化等方面入手,分析长寿企业能够经营至今并形成其现有经营理念的外部原因。第二章日本长寿企业经营理念特点及主要内容,本章通过定义长寿企业的经营理念及其内容范围,对长寿企业经营理念的四个方面进行归纳分析。长寿企业的本质就是在继承传统基本理念的同时,根据市场和顾客的要求不断进行革新。敏锐把握市场动向,使自身的经营始终符合时代发展的需求。第三章经营理念与日本长寿企业的持续发展,探究经营理念对日本长寿企业持续经营的影响和作用。通过对企业生命周期理论和企业经营管理模型进行论证分析,归纳总结出经营理念在长寿企业的不同阶段的地位及作用。最后一节分析长寿企业的内部贯彻机制,探究日本长寿企业将经营理念坚持至今的方法和途径。第二章和第三章是本文的重点部分。第四章日本长寿企业经营理念对中国企业的启示和借鉴,分析了日本长寿企业和中国私营企业在经营理念方面各自的优势和劣势,并指出现阶段经营理念所面临的新的挑战。最后一章在总结前文的基础上,希望得出对我国企业在经营理念方面的一些借鉴和启示。　　第三部分是结语部分。结语部分总结了整篇文章的主要观点,综合叙述了全文的分析及论证部分。在总结全文的基础上,指出了文章写作中存在的不足及可改进之处。同时,指出本研究的局限性,提出今后对该方面研究的进一步设想和建议。　　关于日本长寿企业的经营模式和制度规范,已有很多国外学者进行了研究论述,积累了不少优秀的研究成果,为本篇文章的研究奠定了较好的论证基础。但国内研究大多将关注焦点集中在日本企业上,或者将日本长寿企业作为世界长寿企业的一个部分进行研究,针对日本长寿企业的研究则是凤毛麟角。而日本学者则多从长寿企业的整体特征着手进行研究,将长寿企业的经营理念作为一个单独个体进行的研究比较少见。查阅国内外有关的论文著述,很少有专门涉及这一领域较为系统的研究和论述。因此,专门就日本长寿企业的经营理念进行细致深入的研究,具有一定的学术价值。　　本文首先对相关的先行研究进行梳理和归纳,再在大量数据和资料分析的基础上,整理出日本长寿企业经营理念的主要内容和代表性特征。其次,通过文献研究和对比分析的方法,将日本长寿企业经营理念与中国私营企业经营理念进行比较,整理出日本长寿企业经营理念的优势以及值得借鉴学习的地方。　　本文对日本长寿企业经营理念的内容和特点、贯彻机制和执行方式进行了较为详尽的阐述,但由于笔者知识水平有限,还存在很多不足之处。今后随着知识储备的增加和资料搜集的完善,可以结合日本历史、文化、社会、经济的背景对长寿企业经营理念进行更加深入的研究。