2016年6月我国在新三板实施了分层管理的办法,将该板块市场上所有企业划分为两类,一类为创新层,另一类为基础层,旨在解决新三板市场上挂牌企业数量过大、监管困难、资源配置不合理、企业成长性良莠不齐等问题。当今,在新三板市场挂牌企业数量一如既往暴增的趋势下,无论是创新层企业还是基础层企业它们都在追求企业的快速成长。研究分层管理视觉下新三板创新层企业和基础层企业成长性水平的差异及其形成原因,了解分层管理视觉下不同层次企业的成长路径有助于企业规划发展战略和完善我国新三板分层管理制度。本文选取新三板市场上行业占比近一半的软件与信息技术服务业企业为研究对象,选取时间节点是限于在2014年内登陆新三板的企业。本文主要探索以下三个方面的问题:(1)分层管理视觉下新三板企业成长性水平如何;(2)造成创新层和基础层企业成长性差异的因素有哪些;(3)分层管理视觉下影响新三板企业成长性因素有哪些以及分层管理与新三板企业成长性之间的机理关系。首先,本文在研究相关概念、理论基础和国内外文献综述的基础上,用因子分析法测算了新三板企业成长性水平,然后使用多元线性回归分析模型对分层管理各因素与新三板企业成长性影响进行了理论和实证分析,其中包括先对创新层企业的研究,再对基础层企业的研究,最后得出的本文结论是分层管理视觉下导致创新层企业与基础层企业之间成长性水平差异的主要原因是由于企业之间现金状况、创新能力和盈利能力的差异,除此之外,本文还发现分层管理对创新层企业和基础层企业在管理成本和增长速度上的差异不显著。本文研究的创新点是从分层管理的视角来研究新三板市场企业的成长性,将创新层与基础层企业进行横向对比分析,以此来找出造成成长性水平差异的原因,为创新层企业避免掉入基础层提供建议对策以及为基础层企业进入创新层提供规划战略。