随着社会的发展和改革的不断深入,新生代农民工逐渐成为农民工这个特殊群体的主力,是社会主义现代化建设的重要力量,更是我国现代产业工人的主力军。然而,如此庞大的群体,受教育程度相对较低,不能满足当今社会的发展需要。尽管政府开设了很多职业技能培训课程,但是就提高新生代农民工就业技能而言效果不佳。为使新生代农民工职业技能培训能够达到预期效果,切实提高职业技能,国家也在加紧职业技能培训体系的建设工作。本文以新生代农民工为对象,以影响新生代农民工参加职业技能培训意愿的因素为研究方向,试图通过问卷调查法和建立二元Logistics回归模型等研究方法找出影响新生代农民工参加职业技能培训意愿的主要因素,并运用人力资本投资理论和马斯洛需求分析理论研究出其背后隐藏的深层次问题,最后根据问题提出有针对性的措施和解决办法。