在知识经济和信息化的时代,技术作为一种核心的竞争资源,能保证经济的持续、快速、高效的增长,所以作为推动技术进步的技术创新变得尤为重要。发电设备制造业是我国历来优先发展的战略性行业,电力工业的技术进步和产业结构调整都离不开发电设备制造业的技术创新。技术创新对企业提高核心竞争力具有自催化、低成本扩散以及效益放大等作用。我国大型发电设备制造企业主要包括上海、东方和哈尔滨三大企业集团,肩负着国家安全和服务国家基础建设的重任。本文在技术创新影响因素理论分析的基础上,界定企业内部对技术创新能力有影响的各个管理要素,提出了管理支撑系统的概念,并对技术创新能力与管理支撑系统各要素间关系做出假设。在实证分析中,本文选取哈尔滨电气集团作为研究对象,采用问卷调查的方法,通过运用AMOS的相关分析功能,得出各个管理要素间以及与技术创新能力间的相关系数。企业内各管理要素与技术创新能力之间的正相关表明,哈电企业内部各个管理要素对技术创新能力具有积极作用,其与理论假设一致。各个管理要素之间的强相关性表明,提升任一个要素的管理水平,都会带来整体能力的改善。为此,在理论和实证分析的基础上,本文提出了哈电技术创新能力的内部改善对策与建议。