【摘 要】
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2008年,商业银行和保险公司间的股权投资政策被金融监管放宽;2018年3月,国务院提出的组建“中国银行保险监督管理委员会”的机构改革方案被审议通过,均顺应了当前我国金融业混业经营的发展趋势,推动了银行的混业经营进程。银行混业经营既有助于提升其经营的灵活度,又降低了其系统性金融风险。因此,混业经营作为金融业的发展趋势,有必要进行具有指导意义的研究,而银保并购作为混业经营的典型,对其并购中产生的协同
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2008年,商业银行和保险公司间的股权投资政策被金融监管放宽;2018年3月,国务院提出的组建“中国银行保险监督管理委员会”的机构改革方案被审议通过,均顺应了当前我国金融业混业经营的发展趋势,推动了银行的混业经营进程。银行混业经营既有助于提升其经营的灵活度,又降低了其系统性金融风险。因此,混业经营作为金融业的发展趋势,有必要进行具有指导意义的研究,而银保并购作为混业经营的典型,对其并购中产生的协同效应研究显得较有意义。基于并购的协同效应理论及评估方法,本文首先对国内外银保并购的发展现状进行了简要分析
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跨国公司进入本国以来,不断与本土企业发生着互动。在激烈的竞争中,有的凭借着良好的公司治理和技术导入实现了技术赶超。但是有些企业始终处于追随地位,以创新能力为基础的核心竞争力并没有得到很大的提升。探究在创新互动中本土企业技术赶超模式,找到模式背后隐藏的规律,可以为本土企业更好的表现提供依据。首先,本文通过文献回顾,对技术赶超模式、公司治理和定性比较分析方法等方面进行了综述。本文中的技术赶超模式是由一
在信息化时代和互联网+时代引导的热潮下,创新范式的网络化程度越来越高,如何利用企业内外部网络提升创新能力成为企业获取竞争力的关键。根据相关研究,企业外部网络能力和网络连接对创新绩效的作用已得到较全面的解释。但企业内部网络的特性及内部网络对创新绩效的作用机理等方面的研究仍有很大空间。本研究在企业创新活动内部社会网络和知识网络二重嵌入论的基础上,提出企业创新还嵌入维持企业运行的基础网络——行政网络,“
在创新驱动的经济转型背景下,企业面对激烈的国内外竞争,其所处的外部环境变得更具不确定性。而在这种具有高度不确定性的环境中,如何能够兼顾当前的生存和未来的发展这是每个企业都必须面对而无法逃避的问题。毫无疑问,企业可以通过渐进性创新保证企业当前的生存,通过根本性性创新保证企业未来的发展。但如何在渐进性创新和根本性创新之间取得平衡一直是困扰每一个决策者的战略性难题,悖论性领导理论为解决这一难题提供了有益
金融企业作为一种在日常经营中伴随着高风险的行业,如何有效的控制或者降低风险便成为了必须要考量的问题。除了要在金融业务的决策方面更加谨慎之外,做好企业的内部治理也可以很好地控制企业的风险,历史的教训也是这样告诉我们的。在十年前的金融危机之中,有无数的金融企业都受到了巨大的冲击,其中有很多企业从此再无生还之力,但仍然还有一些企业保存了自己的实力,在金融危机过后任然可以卷土重来。经过对比,发现这些有着更
随着经济全球化的发展,现代企业的交易日益复杂,内部控制对于企业管理工作的重要性越来越突出,它既衡量着现代企业的管理水平,又保证着企业的可持续发展。公司治理问题已经成为现代公司制企业的关键问题,对内部控制有效性发挥作用具有重要意义,股权结构在公司治理结构的形成中起着基础作用,决定着公司控制权的分配。导致我国上市公司内部控制失效事件频发的重要因素是公司治理结构中的股权结构不合理,基于此本文从公司治理角
人类和自然的关系问题一直是能引起热烈讨论的话题之一,此关系能否得到改善将直接决定人类的生存和发展。随着全世界环保工作的深入和推进,企业在应对环境恶化方面的作用也日益凸显。众所周知,化工行业是属于对环境污染比较严重的行业之一,尤其是在生产过程中排放的污水对地表水和地下水都产生了极具破坏性的影响,危及到人类和自然界其他生物的生存。基于此背景下,由于政府和社会的环保意识逐渐苏醒,所以本文将从影响上市公司
为获取更大的竞争优势,尤其是在企业自身实力受限和行业转变的情况下,并购成为了解决企业面临的资本扩张、资源配置的“良药”。然而,收益与风险并存,如何针对企业并购双方的实际情况分析其存在的风险,并采取有效的风险防范措施已经成为提高企业并购收益的重要举措。2014年国务院签发了《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,同时在证券行业集中度偏低和行业面临转型的契机下,2015年3月申银万国完成了对宏源
高管薪酬这一概念最初提出并没有与公司绩效有太多联系,随着所有权与经营权分离以及市场经济发展,委托代理已成为主流,为了降低代理成本,提高公司绩效水平,在公司所有者与经营者的博弈中,确定有效的以高管薪酬激励机制为核心的约束激励机制尤为重要,它既可以很好地协调所有者与经营者由于追求的目标不一致而产生的矛盾,减少由于信息不对称等给所有者及公司长期利益和发展带来损害,降低代理成本,也可以有效维护经营者的利益
随着金融混业经营的推进和银行业利润率的下降,上市商业银行面临着如何提升盈利能力以及银行高管人才因薪酬问题而流失的问题。本文以沪深两市15家上市商业银行为样本,选取了这15家上市商业银行2010-2016年的面板经营数据,在银行绩效视角下对中国上市商业银行高管薪酬进行实证研究。本文在构建考虑盈利能力,流动性,安全性和成长性的多元化上市商业银行综合经营业绩考核体系的基础上,利用熵权法客观量化商业银行综
经济政策不确定性作为宏观经济的系统性风险,会对微观企业的经营决策产生重要影响。尤其我国正面临经济转型时期,政策的频繁调整、政府的过度干预等行为都加剧了我国市场经济环境的不稳定性,并对企业的生产经营活动和投资发展决策造成一定冲击。通过相关文献的梳理,本文发现大多学者从公司治理角度考察企业层面因素对现金股利政策的影响,鲜有学者研究政策不确定性与企业现金股利发放的关系。因此,本文基于经济政策不确定性视角