军队预算执行是军队预算管理的重要环节,直接决定着我军后勤财务保障职能作用的发挥。通过本课题的研究,可以促进预算行为按照编制的预算执行,完善财务内部监督控制机制,有效地推动军队质量效能建设机制的创新,为实际工作中军队预算执行绩效的考核提供了方法。在深入研究军队预算执行绩效考核理论的基础上,对军队预算执行绩效考核的构建要素进行了分析,对军队预算执行绩效考核的框架进行了探索,构建了军队预算执行考核指标体系,详细地分析了指标体系中指标权重的确定以及指标数据的获取。最后,以某仓库200X年的预算执行情况为例,对该单位200X年的预算执行情况进行了绩效考核,得出了其单位综合考核值,对其预算执行效率低下的原因进行了分析。论文的创新点:一是提出了军队预算执行绩效考核的框架,二是构建了军队预算执行绩效考核指标体系。