西部地区少数民族与汉族人力资本投资差距是不容忽视的问题,对区域发展以及民族发展都有着重要的意义。本文通过对西部12省、市、自治区2010年最新人口普查资料进行统计分析,得出西部地区少数民族与汉族之间人力资本投资差距现状,最终确定其影响因素。人力资本投资差距主要体现在教育差距问题,所以本文运用人均受教育年限与净差异指数的方法,对西部地区以及少数民族与汉族之间人力资本投资差距现状进行分析,发现部分少数民族受教育程度高于汉族,但是大多数少数民族还相对落后。根据差距现状的分析结果,进一步对差距所集中分布的教育层次进行研究。统计结果表明无论是西部地区少数民族整体还是各少数民族与汉族之间的差距,都主要体现在高中教育阶段。同时新疆地区需要进一步完善高等教育相关政策,西藏地区则需要全面发展教育事业,以缩小差距。基于差距现状,结合影响因素的回归分析,最终确定主要影响因素为民族收入、白领职业比例、女性受教育情况。并提出通过融合民族文化教育,改善教育体系,促进区域经济增长；调整民族职业比例以及女性受教育等方法,为促进民族发展与区域协调,缩小民族间人力资本投资差距,以及区域间差距做出积极的努力。