自20世纪80年代中期以来，伴随着市场取向的改革大潮，大量的农民工开始涌现。时至今日，经过30多年的风起云涌，农民工群体总量不断增加，其内部也出现了明显的分化现象，新生代农民工逐渐成为农民工群体的主体力量。　　较第一代农民工而言，新生代农民工更年轻，更有活力，他们拥有较高的受教育水平和适应新环境、接受新事物的能力，因此其竞争优势较强，并且在外出动因上呈现出以发展型为导向的多样化趋势。他们的主体意识和权利意识增强，“旅游式”打工和短工化就业趋势在该群体中越来越明显和普遍。这些特征和趋势与外部力量的共同作用使得新生代农民工的社会认同出现模糊化倾向，这种模糊化认同不仅影响了他们的行为选择，而且也不利于他们的社会融入。　　本研究采用问卷调查与个案访谈相结合的方法，以长春市为例，结合社会学相关理论和以往研究成果，从身份认同、城市认同、乡土认同和未来归属四个方面对新生代农民工的社会认同状况进行了调查和分析，并综合内外部因素建构了新生代农民工社会认同模型，对其社会认同状况作出解释和说明。研究发现，由于社会建构与自己身建构的不一致，新生代农民工的社会认同已经陷入了一种困境之中。具体来说，职业身份与户籍身份的分离与转换不同步，使得新生代农民工对身份的认同已经模糊不清;虽然对城市具有强烈的融入意愿，但由于社会融入机制的缺失以及与城市居民的社会距离，他们仍无法形成对城市的一致认同;随着长时间的在城市生活和工作，他们也日益与乡土生活相剥离，对乡土的认同逐渐减弱;对于未来打算，新生代农民工缺乏明确的定位，未来归属比较迷茫。　　对于新生代农民工社会认同困境问题的解决，需要社会各界的共同努力。具体来讲，新生代农民工应努力提高自身素质，增强城市适应性和融入性;社会成员要增加宽容和接纳意识，为新生代农民工群体创建宽松的社会环境;相关部门也应着手完善社会保障制度，加强对新生代农民工的权益保障。