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煤炭是我国最重要的基础能源,在国民经济中具有重要的战略地位,长期以来,无论是在能源生产方面还是在能源消费方面,我国已经形成了高度依赖煤炭资源的能源结构。然而相对于国外的煤矿安全生产形势,我国煤矿事故发生率及人员伤亡率相对较高,这种现象不利于企业、国家长期稳定的发展。 以煤矿事故致因、综合评价等理论为基础,本文对影响我国煤矿安全生产的微观因素进行了详细的分析。在遵循评价指标建立原则的前提下,从人员、机器、环境及管理四个维度出发,建立了最初的煤矿企业安全生产评价指标体系。同时采用因子分析方法进行实证研究,因子分析法运行的过程完成了指标的筛选,并根据筛选结果对准则层指标进行了命名。按照贡献率的大小,它们依次为人-自然综合因子、机器运行可靠性、管理效率及管理人员能力,并通过计算,完成了各个具体评价指标权重的确定,找出影响煤矿企业安全生产的主次指标。最后根据各个样本煤矿的综合得分值,运用K—Means方法对样本煤矿进行了聚类分析,结果分为五种类型通过了检验,并总结了五种类型样本煤矿的特征及存在的问题。 实证结果表明:从权重的角度分析,首要关注人-自然综合因子内指标对煤矿安全生产的正向与负向作用,但也要关注其他准则层内各个指标的影响,特别是权重值比较大的指标(如安全操作规程及落实情况、煤层厚度变异系数、技术人员受教育年限),只有这样区别关注与协调关注影响煤矿企业安全生产指标,才能较好地提高煤矿安全生产水平。