建筑业是我国的支柱产业,在促进经济发展与提高人民生活水平方面发挥重大作用,建筑业企业的发展水平对行业的推动影响巨大。但是长期以来,我国建筑业企业始终以低利润率经营,企业负担居高不下,建筑业发展活力受到不利影响。政府对此高度重视,陆续推出多项减负措施,但目前无法对减负效果及企业负担的变化实现合理判断,学术界对于建筑业企业负担评价的相关研究较少。为了进一步完善建筑业企业负担评价体系,需要对企业负担等级进行全面合理的划分,直观地体现各项负担的变化,以优化减负措施,进一步减轻企业负担,提升建筑业企业的发展积极性,推动建筑业更具活力地稳步发展。本文首先开展了对建筑业企业负担构成的研究,分两个步骤进行,先通过文献阅读,结合前人的研究成果完成企业负担的初始分类。然后利用问卷调查了解当前建筑业企业的员工对自身负担的判断,通过因子分析验证初始分类的合理性,最后将建筑业企业负担构成分为营业成本上涨负担、费用缴纳负担及市场环境负担三项。然后进行建筑业企业负担物元评价模型的构建,先根据因子分析结果选定评价指标,然后结合问卷数据,利用定额标准法计算各指标域值范围,完成等级划分,再利用熵值法计算指标权重,完成评价指标体系的构建。最后结合可拓理论确定待评物元、经典域、节域与关联函数,分别计算各子指标、分指标及综合全指标与不同等级的关联度,确定评价等级,完成物元评价模型的构建与求解。最后本文完成实证分析的研究,利用物元评价模型进行企业负担评价。本文选取发展较为平稳但注册类型不同的两个企业作为实证案例,先完成指标数据的处理与单一子指标关联度的计算。然后依据物元评价模型,计算分指标与综合全指标关联度,确定负担等级。最后结合评价结果,进行对比分析,提出针对性的减负对策与建议。