该文利用层次分析法,通过调研,从资源、信息组织、信息服务和科学管理等4个方面,建立了含有26个指标的评价现代专业文献信息机构的指标体系,介绍了评价模型的计算方法.该评价模型可供各专业文献信息机构的主管部门对所属的专业文献信息机构进行综合绩效评估以及各专业文献信息机构之间的比较.此外,如果运用时间序列分析法,只要各专业文献信息机构赋予每个指标每年的评价值,也可用于各单位评价其某一时间段的发展情况以及连续变化的趋势,供各专业文献信息机构自评使用.另外,该综合评价模型是在吸收公共图书馆和高校图书馆评估经验的基础上建立的,也充分考虑了中国文献信息工作大环境下文献信息机构的发庭趋势,在"前瞻性"和"导向性"上涵盖了中国文献信息机构工作的共同内容,只要对极少数指标和参量的赋值略做修改,也可供其他现代文献信息机构工作评价之用.案例分析表明,该模型的可操作性强、效果明显.