党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的出台,再次将高校辅导员队伍建设引入人们关注的焦点。当前高校辅导员队伍建设的难点就是从队伍整体职业素质、行业组织建设滞后、体制和机制不完善等方面所表现出来的专业化水平不高。因此,认真分析高校辅导员专业化建设中存在的障碍及成因,探索专业化建设的路径是当前加强高校辅导员专业化建设的重要课题。本文运用文献归纳法、比较法、定性与定量研究相结合等方法,从专业化的内涵入手,深入分析了当前高校辅导员专业化建设存在的障碍及其成因,积极探索高校辅导员工作的基本规律,结合中国高校辅导员工作的实际情况,借鉴发达国家和地区学生事务管理专业化经验,着眼于突破当前辅导员专业化建设中存在的障碍,以寻找出具有本国特色、操作性强的辅导员专业化发展路径。为此,本文提出五个突破当前障碍的具体设想:实现科学分工,创建科学的运行机制;完善学科专业建设,培养专业人才;完善在职培训体系,提升辅导员专业素质;完善体制和机制建设,提供专业化建设的保障;发展行业组织,加快专业化建设步伐。