本文运用文献法和调查研究方法,分析2006年事业单位收入分配制度、新建本科院校特点和分析高校收入分配相关案例,积极借鉴薪酬理论和高校收入分配制度的已有研究成果,提出新建本科院校如何实施收入分配制度的策略。本文共分五章第一章“引言”,主要说明课题研究的背景及意义;课题研究的问题、思路和方法。第二章“基本概念与理论基础”,包括主要概念的界定,收入分配制度相关理论及研究文献分析,收入分配制度的回顾及国际薪酬趋势。第三章“新收入分配制度分析”,主要对2006年的收入分配制度及相关政策进行分析。第四章“新建本科院校的特点及收入分配案例分析”,分析新建本科院校的特点及高校收入分配制度改革案例或经验。第五章“新建本科院校实施收入分配制度的策略探讨”,在前三章的研究基础上,探讨新建本科院校实施收入分配制度的策略。本文尝试解决新建本科院校如何实施收入分配制度问题。创新之处主要是系统地分析了新的收入分配制度,总结出各部分工资的分配要素,指出事业单位在实施过程中可能存在一些问题;探讨新建本科院校收入分配制度改革的背景、目标和实施收入分配制度的策略。