随着我国城市化、工业化和市场化的发展，我国产生了大规模的农村劳动力流动。农村劳动力流动是一项十分复杂的系统工程，需要经过很长时间才能完成。而提高农村劳动力流动的组织化程度是实现我国大规模农村劳动力合理、有序流动的重要条件。　　为此，本文从组织化视角研究农村劳动力流动问题，首先对农村劳动力流动组织化相关概念进行界定,并从组织理论、有效政府理论、交易费用理论、产权组织理论、公民社会理论、自组织理论等方面对农村劳动力流动组织化的相关理论进行阐述，为进一步研究奠定理论基础。　　其次，文章阐述了农村劳动力流动组织化程度低的现状，对当前农村劳动力流动的组织类型、特点及发挥的作用进行探讨，并深入分析组织化程度低的原因。　　再次，论文对农村劳动力流动的政府组织、市场中介组织、流动人口自组织及其他组织的模式及运行机制进行探讨，并提出促进农村劳动力合理、有序流动的实现形式。　　最后，本文提出了相关政策建议：建立“政府组织引导、培育规范市场中介组织、引导流动人口自组织、带动其他组织发展“的组织系统；建立、健全组织间的沟通、协调和衔接机制；构建网络信息共享平台；改善农村劳动力有序流动的外部环境等。通过这些对策措施，为政府提供提高农村劳动力流动组织化程度的决策参考。