廉政教育是构建廉政体系的第一步,对于完善基层党风廉政建设理论,在国有企业中推进党风廉政体系的建设十分重要。基层党员干部的廉政教育是重中之重。党员与人民群众的接触最直接,如果个别党员出现问题,受损害的不仅仅是他们个人,而是党和国家的形象,对党组织整体形象都是一个削弱。国有企业是全面建成小康社会的重要力量,烟草行业对原材料工业、农业和消费者服务业贡献度较高,是国有企业的重要组成部分。因此,抓好烟草行业基层党员干部的廉政教育,防止腐败现象的出现,具有十分重要的理论意义与实践意义。目前学界对于廉政教育的研究对象主要集中在中高层领导干部,而对基层党员干部的廉政教育研究比较少。本研究拓宽了研究对象的范围,从而扩大了廉政教育研究的应用范围。本文将烟草行业基层党员干部的廉政教育作为研究对象,用公共管理的理论去指导基层党员干部廉政教育的研究,以期能丰富目前的理论研究成果。本文首先定义了廉政教育的相关概念,并阐述了相关的理论基础,之后结合烟草行业的特殊性和实际情况,阐述了当前A卷烟厂基层党员干部廉政教育的现状,并对A卷烟厂廉政教育现状进行了深入分析,探讨存在的主要问题及产生问题的根源,并提出切实可行的对策建议。烟草行业历来重视廉政教育,但是,不可否认,烟草行业基层党员干部廉政教育方面存在一些问题,如党员学习廉政知识的主动性不强;廉政教育内容空洞,力度不够,资源整合不充分,教育合力不足,缺乏连续性等,这些问题使得烟草行业基层党员干部的廉政教育效果不佳。为了提高廉政教育的实用性和有效性,应该从以下几个方面入手:调动党员参加廉政教育的主动性、加强廉政教育的内容建设、完善党员廉政教育机制、整合廉政教育资源和建设旗帜鲜明的廉政文化等,进一步加强烟草行业基层党员干部廉政教育的工作力度,提高廉政教育的针对性和实效性。进而解决廉政教育就是敷衍了事,严重脱离实际的问题,真正让廉政教育深入人心,发挥其在加强党风廉政建设、预防基层腐败现象发生的重要作用。