伴随着经济发展的不断进步,我国城市化程度进一步加深,在这一背景之下,劳动力跨地区流动现象也逐步增加,尤其是有关于农民工的相关问题。另一方面,在我国的养老保险制度不断完善的发展过程中,相应的现实问题也在发展中暴露出来,这些被暴露的问题结合以上社会背景逐渐被专家学者所关注,即:农民工养老保险异地转移接续问题。再者,陕西省作为西北经济第一大省,省际及省内的流动人口比例在逐年增长。如此大规模的人口流动使陕西省政府意识到,解决好农民工的养老保险转移接续已经成为社会稳定健康发展的重要举措。本文在这一背景之下,利用文献研究法、比较分析法、调查问卷法以及实证分析法的研究方法对文章主题进行研究分析,并以福利经济学理论和社会公平理论为基础,结合陕西省2011年开始全面启动的新农保以及在2014年人力资源与社会保障部与财政部出台的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》这两个现实因素来设计调查问卷,最终得到300份有效问卷,并利用卡方检验和建立logistic回归模型对调查问卷的数据整理分析,最后得出结果,以便提出相应的对策建议。本文包括五个部分:第一部分主要对农民工、养老保险制度和养老保险转移接续进行了概念界定,并阐明了福利经济学理论和社会公平理论这两个理论基础;第二部分首先梳理和介绍了我国与农民工相关的养老保险转移接续政策的发展历程,以及目前我国最有代表性的三个地区现行的农民工养老保险转移接续模式,并与陕西省进行模式比对;第三部分是对陕西省农民工养老保险转移接续基本数据搜集与整理,本部分首先对问卷调查数据做一个描述性分析,通过描述性分析可以发现,本次调查问卷得到的数据与“2016年农民工监测调查报告”内容相符合。然后利用卡方检验对问卷每一部分与农民工养老保险转移进行相关性检验,得出一系列对农民工养老保险转移接续的影响因素;第四部分为多因素分析,笔者采用logistic检验,研究相关影响因素是如何影响农民工的养老保险转移接续;最后一个部分,笔者根据数据分析以及陕西省农民工的实际情况对此次问卷调查做出结论,并根据结论对政府、企业和农民工三方角度给出意见和建议。