XA公司销售模式转型的研究

来源 :厦门大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:watertnt
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
作为天然气能源供应商的XA公司,由于依靠资源的销售模式受到竞争挑战,和客户越来越希望集中精力于主业的愿望,XA公司依据自身的战略优势,提出了为企业级用户提供清洁能源整体解决方案的战略,即集合方案咨询、技术服务及能源供应为一体,正积极探索从“资源导向型”向“客户需求导向型”的战略转型。然而,XA公司传统能源分销模式下的销售运营管理现状将难以适应未来能源服务的业务模式,因此本文提出了XA公司销售模式转型的研究。  本文试图通过对能源服务行业特点的分析,对相关企业如安然、IBM、达尔凯、霍尼韦尔等公司在销售管理实践的研究,以及对XA公司销售运营现状的调研,然后提出符合XA公司实际情况且具有前瞻性的销售运营管理方案。该方案需要考虑既不影响XA公司传统能源分销模式,也能够满足能源服务模式,因此,本文分别从销售组织、销售流程以及销售管理等销售运营管理相关方面提出关键转型要点的设计。首先,考虑能源服务与能源分销的客户需求差异,根据市场特点规划跨板块的销售组织结构,并为了提升销售与交付团队协同的有效性构建市场通路。其次,考虑能源服务与能源分销的销售过程差异,根据营销特点统一销售阶段、销售步骤等销售语言,并重新定义销售角色便于商机管理。最后,考虑经营分析与绩效管理的需要,根据商机特点定义不同销售阶段的赢率,设计基于商机管理的销售预测,以提升销售业绩过程管理的有效性。
其他文献
“三段式”导师制是指专业教师充分利用课外时间采用线上线下混合式指导的方式对学生分三个阶段进行指导的人才培养制度.本文在介绍专业导师的主要工作职责和不同阶段任务的
学位
股权激励,通过激励管理层与股东利润共享、风险共担,使激励对象有动力按照股东利益最大化的原则经营公司,减少委托代理问题。本文通过分类研究股权激励早期的经营者持股与近期的
改革开放以来,中国石材产业取得了十分显著的发展。中国拥有巨大的石材加工能力和消费市场,成为名副其实的世界石材“加工场”。然而,由于缺乏产业链的战略整合观念,老旧的经
本文根据《学生体质健康测试标准》实施办法的规定,对福州职业技术学院2018级工科、文科男女大学生各100名6项体质健康指标的测试结果进行了分析,并提出了体育教学改革的改进
2005年,全球造船业进入新一轮的高峰期,中国作为造船大国,市场火爆,订单源源不断。在这种情况下,各地船厂如雨后春笋般的应运而生,所有的管理问题都被掩盖。2008年,国际金融危机的爆
企业党委参与重大问题的决策、在不同的企业,执行的情况不一样,普遍感到好说不好做,难以落实;如何才算参与好企业重大问题的决策,也难定论。东方锅炉厂党委在参与企业重大问
经营好企业首要的是经营好人力资源,而经营好人力资源首要的是做好薪酬管理,因为薪酬福利是引进乃至留住人才最有效的方式。薪酬是奖优罚劣的最直接体现,也是把双刃剑,运用得当可
ICU危重患者由于长期处于昏迷的状态无法进食,且机体自身损耗的能量较多,进一步导致病情加重,甚至威胁其宝贵生命.而肠内营养(EN)泛指经胃肠道为机体提供代谢所需要的营养物
在日常工作中,笔者常常遇到部分单位领导对前任领导遗留的问题,诸如拖欠养老金,职工工资,尚未完成的基地工程等一些悬而未决的事情,推三诿四,口口声声道:新官不理旧帐。 新