养老保险是为老年人提供养老保障及稳定社会发展的重要举措。2005年《关于完善企业职工个基本养老保险制度的决定》标志着我国养老保险开始向社会统筹和个人账户相结合的部分积累制转变。伴随着养老保险转轨与我国老龄化的加重,养老保险缺口问题逐渐突出。因此,对养老金缺口进行研究及探寻其弥补方式就显得格外重要。文章通过查阅相关文献,综述了国内外对于养老保险及其缺口的研究论述,以及相关经验,总结出国内研究以养老金缺口的测算,收益率测算及养老金缺口原因为主;国外对于养老保险制度研究广泛,主要为养老保险入市、养老保险制度发展及养老保险缺口研究。本文分析总结了养老金缺口现状,主要表现在缺口较大且持续时间长,而造成这种状态的主要原因是原有制度不适应养金发展及老龄化加重,养老金缺口会出现短期风险与长期风险。对养老金缺口进行测算,本文运用人口预测模型、养老金收支模型与养老金缺口预测模型测算我国2010-2060五十年间缺口。预测数据表明在未来我国养老金缺口呈现不断扩大的状态,2060年达到2.75万亿。在养老金缺口弥补方式上,提出了划转国有资本充实社保基金、延迟职工退休及领取养老金年龄、提高养老金投资收益率及提高政府补贴四种。认识到养老金缺口的弥补需要多方面共同作用。本论文正文图8幅,表6个,参考文献54篇。