该文从文化的角度去探讨的安全生产管理,目的是探讨人的特性与安全生产客观要求的最佳结合,使人的价值观念、思维方式和行为规范适应安全生产的客观要求,从而避免在生产经营过程因人的失误导致伤亡事故.该文通过对工伤事故原因的分析,找出事故发生的根源;通过对不安全行为与安全行为的分析,提出安全行为的影响因素和影响程度;将文化因素和安全生产管理体系的主要因系结合起来探讨企业安全文化的概念、特征及企业安全文化的系统和结构;根据企业安全文化的本质和特征,揭示安全文化的影响和作用;结合笔者多年的安全生产综合管理和监察的工作体会,探讨企业安全文化建设的原则和方法.该文的研究发现,企业伤亡事故的主要根源是人的不安全行为,改善人的一安全行为可以有效地减少伤亡事故的发生.人的安全行为受人的安全价值观念、知识、工作态度、个性和心理、环境等文化因素的影响.创建企业安全文化是改善人的安全行为的有效途径,是企业提高安全生产管理水平的有效措施.