会计稳健性起源于十五世纪的欧洲，在世界范围内影响了不同国家实际的会计实践和理论。鉴于稳健性具有的非对称收益时效性，能对企业财务决策与管理构成重要影响。从1993年Watts经研究发现契约、管制以及法律等影响了会计稳健性之后，到1997年Basu提出可量化的会计稳健性，学者们对其的研究从规范阶段正式进入实证阶段。通过近二十五年时间，稳健性在会计学说和实践探索中占据举足轻重的地位，为当代企业发展、提升企业价值作出指导。　　管理者拥有关于企业未来收益的私人信息，而选择审慎的会计政策可以相对减少债权人的信息成本，有效地调节管理者、债权人和股东之间存在的道德风险，一定程度上减少信息不对称，使债权人能够掌握公司更多的财务信息以降低潜在风险。企业稳健性的承诺有助于公司财务信息更完整和及时的披露，进而影响到债务契约中的成本约定。《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中，证监会提出对于境内挂牌公司独董的具体要求，即至少要包括一名获得注会资格或高级职称的财务专业人士，体现了选择具备财务背景高管的必要性。因此，本文的研究能够为企业高级人才的选拔和培养提供建议。本文的写作目的就是对中国A股上市公司会计稳健性与债务成本的关系进行探索，同时加入高管财务背景这一调节变量对二者关系进一步分析。　　本文首先从理论上分析了会计稳健性在降低债务成本以及高管财务背景对公司财务决策影响中的作用机制，然后用2012-2016年中国A股上市公司作为样本，对数据进行定量统计分析和假设检验，从理论与实践两方面考察了稳健性的经济后果及对债务成本的作用，最后针对培养和选拔高级管理人才，增强企业会计信息质量，提高外部监管能力等方面提出若干意见和建议。最终得出的结论如下:第一，会计稳健性与债务成本负相关;第二，公司高管财务背景越强，稳健性对公司债务成本的作用也越大;第三，高管财务背景对稳健性与公司债务成本关系的影响，其作用程度在非国有企业表现更加明显（相对于国有企业）。　　本文认为将高管财务背景作为高层梯队理论的重要指标之一，能够丰富稳健性与债务成本的文献研究。同时，在考虑会计政策选择中个体因素的影响时，进一步强调了高管的重要性，将人力资本特征具体到高管的财务背景。对于未来稳健性的探究，希望能够更多地结合不同学科、跨专业知识和研究方法，寻找更适合国内企业实际情况的稳健性计量方法，拓展稳健性与债务成本的研究视角，更深入分析高管背景在稳健性中发挥的作用，以期更好地研究稳健性的内涵和管理影响。