当前国内出于矛盾多发期，维稳成为官方和民间的热门话题，维稳工作在现行体制下，标准越来越高，且层层加码，作为城市最基层的行政单位街道，维稳工作面临巨大压力，其工作往往难以维继。基于此，本研究选取某市Y街道作为研究对象，通过对其组织结构与实际运作两个层面的分析，来揭示基层维稳所面临的问题，并以此来彰显在压力体制下，中国基层政权的运作逻辑。　　研究发现:中国基层维稳组织机构具有表面上的官僚制特性，即组织机构基本健全，具有完备的制度安排，但实际运作面临诸多问题，比如，调解经费不足，人员配备不足，权责不对称等等。这些问题的衍生与宏观的压力管制的行政管理体制有关，微观上与机构的职能配备与财政支持不足相连。因此，提高基层维稳组织的效用，不仅需要组织机构上的优化，而且还需要发挥基层调解组织的作用，提高基层组织的公共服务能力。