当前河南省的大多数新型农业的合作经济机构没有规范的组织模式与运行形式,没有明确的法人位置和显著的经济绩效、利益体制,部门与会员间的利益关系比较松散,稳定性也比较差,带动农民与保护农户利益作用并不显著。河南省新型的农业合作部门是否能发展强大,主要是是否能设立且逐渐完善运行体制,利益体制在其中是很重要的一部分,本论文的研究内容主要是为了探索河南省新型的农业合作经济部门发展合理且有利的利益体制。本文把理清农业合作部门人员角色分配与产权的关系,以此来定义人员的角色和资格以及利益体制；把国内外的农业合作经济部门利益体制与之比较,从而来研究河南农业合作部门利益的关系与分配状况。对河南省新型的农业合作经济部门进行调研论述以及利益体制情况的考察,找到河南省新型的农业合作经济组织利益体制存在的问题。按照提出存在的问题：河南省新型的农业合作部门发展比较缓慢,组织的程度较低,服务的体制不完全且缺少法律体制,各个利益主体行为很难规范以及利益分配体制设立较弱等状况,河南省提出了农业合作经济体系利益体制要求与发展的原则,给出河南新型的农业合作经济部门利益体制的制定办法与政策意见,最后提出政策展望。