近年来,随着我国高等教育事业快速发展,高校招生规模的不断扩大,学分制、独立学院等教学管理改革的全面推广,大学生的学习和生活环境发生了新的变化。尤其是学生的思想观念日趋复杂,这使传统的学生管理工作中的管理理念,管理方式和管理体制很难再适应发展形势的需要。如何使学生管理工作更加科学化、制度化、法治化,培养大批合格人才,是当前高校学生管理研究的一个重要课题。本文结合自己的工作经验,采用问卷调查和理论分析相结合的方法从多个层面对高校学生管理进行探讨,以期对学生管理研究和管理实践有所启迪。文章在阐述高校学生管理相关理论的基础上,客观分析了当前高校学生管理面临的挑战,充分论述了高校学生管理创新研究的价值。在高校学生管理的创新路径选择研究中,确立了民主、法制、服务和创新的理念。通过对当前高校学生管理理念的探究,明确了实现高校学生管理理念创新的目的和途径,强调了高校学生管理理念创新要注意的问题。在对现行高校学生管理制度建设的基本分析的基础上,确立了应遵循的基本原则,提出了高校学生管理制度的创新设想。文章最后从学生的自我管理、融入式的管理和激励管理三个方面,明确了高校学生管理手段创新的新思路。高校学生管理创新是一个系统工程,要和高校自身实际相结合,要通盘考虑高等教育的全过程,要紧跟时代步伐,深刻贯彻落实科学发展观和构建和谐社会,适应社会经济的发展趋势,落实“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的总体目标。