近年来,多种迹象表明我国以诚信为核心的社会资本存量不足,为此,各级政府采取了多项举措推进社会信用体系建设,提升我国社会资本存量。国内外诸多研究标明,体育社会组织是培育社会资本的有效载体。广东省五人足球协会是国内具有现代社会组织特征“政社分开、权责明确、依法自治”的一个典型代表,运用文献法、数理分析法、实地调查法和问卷调查法等研究方法,以广东省五人足球协会为调查对象进行了实证研究,其主要结论如下:1)明晰了调查对象的社会资本在参与及社会网络和规范维度属于存量很丰富水平,在信任维度属于存量一般水平,在志愿精神维度属于存量较匮乏水平,总体存量为较丰富水平;2)参与及社会网络维度因为协会内资源丰富和领导者的领导风格和领导魅力的强烈吸引,成员参与度较高;3)志愿精神维度与协会人才匮乏、成员在协会中没有被需要和价值感,志愿精神不明显有关;4)信任维度是因为“妊娠效应”导致协会内信任危机产生、有效互动交流较少等问题影响;5)规范维度在于规范社会资本不仅通过合作互动与竞争互动可以提升,还可以通过协会内基于规则和制度约束的赛事对成员意识整合和行为影响来提升。最后对协会如何提升培育社会资本的能力提出对策,对策如下:1)通过提升赛事活动的透明度和沟通的明确度来加强责任感提高认同度;2)结合“数字+体育”、“新媒体+体育”增加成员有效互动;3)通过入职筛选和任职培训来增加优秀的专职人员;4)赛前加强互动交流和培训指导,赛后完善激励机制等将协会成员转化为志愿者,可以达到志愿者资源的整合和利用;5)严格的制度管理和赏罚分明的约束手段,可以提高失信成本、强化对志愿精神的认可,减少失信、违规等现象的发生。