传统的经济学的信息完全性假设,无论是在实践中还是在理论上,都存在设过度理想化的弊端,更不能适应在目前依据信息优势来进行的日益激烈的社会竞争.因此不对称信息条件下的管理、决策研究业已成为各种组织迫在眉睫和重大课题,并为学术界所关注.近年来,诺贝尔经济学奖颁发给在信息不对称方面做出杰出的贡献者就是一个很好的证明.该文在前人研究成果的基础上,综合运用经济学、管理学、信息科学、信息技术等理论与方法,来探讨在信息不对称条件下的管理过程、管理原则与管理方法.该文从信息学、信息管理学等基本概念及其关系出发,阐述了信息的对称性的概念和属性(它包含对称性信息和信息的非对称性),提出该文研究的主题,信息的非对称性原理在管理中的应用;讨论了企业中信息流和信息失真而导致信息不对称问题,提出加强企业信息化可以很大程度上减少主、客观信息不对称而造成的损失;并结合联想集团实施信息化案例,采用实证分析的方法论证信息化在信息失真方面的重大作用;最后,提出运用信息不对称理论和博弈论知识来解决管理中的领导与决策以及制度建设中所存在的一系列问题.