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山东岚桥集团创建于1992年,是一家拥有多个产业实体的综合性民营企业集团,辖10家控股公司及3家参股公司,总注册资本17.6亿元,员工4000多人,是日照市重点扶持的大型民营企业集团。近几年来,随着企业的迅速发展,员工工作满意度低、工作效率低、员工离职率高等问题也变得日益突出,影响了公司的正常运行和长远发展。本文以山东岚桥集团为研究对象,在广泛调查的基础上,对岚桥集团人力资源管理的现状及存在的问题进行了调查分析。通过调查分析认为,员工职业生涯管理是该企业人力资源管理的薄弱环节,是许多问题的