全球创新指数排名用于衡量全球120多个经济体在创新能力的表现，是全球政策制定者、企业管理执行者等人士的主要基准工具。综合2015至2019年的全球创新指数排名，我国一直处于稳步提升状态。截至2018年，我国的创新数量已居于世界首位，而其排名却仍未挤入全球前十。科技是第一生产力，高技术制造企业作为科技的主导力量，在我国提升创新质量的目标中发挥着不容忽视的作用。高技术制造企业应紧跟时代步伐，着力提升技术能力，以期在高度竞争的市场赢得一席之地。在信息技术日益发展的今天，把握重要技术，投入生产实践，有利于提升高技术制造企业的创新质量。当前学术研究的结论中，部分学者做出技术投入能产生正向的影响，而另外一部分学者则得出与之相反的结论，原因之一在于现有研究较少关注企业研发技术的重要性。另一个很重要的因素是非正式制度环境，越来越多的学者认为文化可以作为非正式制度的代理指标。我国是一个多民族的发展中国家，各地区文化差异显著，且文化价值观能潜移默化企业管理者的感知和决策行为，在研究中加入文化价值观的思考将十分有趣。
　　本文的研究内容主要分为五个部分：第一部分阐述了对中国高技术制造企业创新质量研究的紧迫性及必要性、当前对高技术制造企业创新质量影响因素研究的现状、考虑技术投入强度与区域非正式制度的重要性。此外，分析了本研究的可行性及创新之处；第二部分对高技术制造企业创新质量、技术投入强度进行了概念界定、分类及相关文献的回顾，总结当前研究的不足；第三部分回顾了创新质量、技术投入强度的概念及分类，引入区域非正式制度的概念及分类。随后，分析了技术投入强度的两个方面如何影响创新质量，以及区域非正式制度的两个维度如何调节上述影响，基于此，提出6个研究假设；第四部分解释了为什么选取中国405家高技术制造企业作为研究样本、如何获取及处理企业与区域层面的数据。同时，也阐明了本研究采用模糊集定性比较分析(fsQCA)和结构方程模型(SEM)相结合进行实证分析的原因。之后，检验了假设是否合理并汇总研究结果；第五部分给出本文的研究启示和不足之处，并提出对未来研究的展望。
　　本研究旨在从创新和注重细节的文化价值观角度出发探索地区非正式制度如何调节技术投入强度对高技术制造企业创新质量的影响。研究结果显示：首先，在一定的数值区间内，技术研发强度越大，企业越能获得较高的创新质量。具体地，技术重要程度得分越高，技术研发强度得分高的可能性越大。区域非正式制度在技术研发影响创新质量过程中的调节效果不显著。其次，技术购买强度不能单独地影响高技术制造企业的创新质量。注重细节的文化价值观能显著且正向地调节技术购买强度对创新质量产生的倒U形影响。最后，本文基于两类文化价值观的距离提出地区文化价值观差异，发现它会抑制少量技术购买对创新质量的积极效果，也能缓解大量技术购买带来的消极影响。这一研究结果不仅给高技术制造企业在培养和引导决策者的文化价值观方面提供了建议，也为其谋求自身发展给出了分公司的选址意见。对于当地政府而言，可以根据本土高技术制造企业的发展现状，指引地区文化价值观往有利于他们提高创新质量的方向发展。